В 2008 году Профессиональное училище №1 г.Читы участвовало в конкурсе по отбору государственных образовательных учреждений НПО и СПО, внедряющих инновационные образовательные программы в рамках приоритетного национального проекта «Образование».
ИОП «Инновационные (моделирующие) технологии в процессе подготовки рабочих кадров для высокотехнологичных производств для железнодорожного транспорта во взаимодействии с работодателями» была признана одной из лучших, профинансировано ее внедрение.
Разработка ИОП неразрывно связана с Федеральной целевой программой «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья до 2013 года».
Цели ИОП:
• формирование на базе ПУ №1 современной образовательной системы подготовки рабочих кадров;
• значительное повышение качества подготовки выпускников на основе внедрения инновационных (моделирующих) технологий.
Задачи ИОП:
1. разработка основных принципов инновационного взаимодействия ПУ с работодателями;
2. определение перечня компетенций, адекватных современным технологиям;
3. апробация нового учебно-методического обеспечения;
4. усиление инновационной инфраструктуры и модернизация материально-технической базы ПУ-1;
5. разработка и внедрение новых методик обучения;
6. развитие кадрового потенциала ПУ-1;
7. функционирование системы менеджмента качества образования в училище;
8. организация непрерывной системы контроля реализации ИОП, в том числе со стороны работодателя.
ИОП предполагает создание на базе ПУ №1 Ресурсного центра по подготовке высококвалифицированных рабочих железной дороги(РЦ).
Основные направления деятельности РЦ:
1. подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров железнодорожного профиля;
2. организация презентация современных технических средств;
3. развитие и внедрение в учебный процесс новых учебных технологий;
4. профориентационная работа;
5. обеспечение отраслевых учебных заведений края информационно-аналитическими материалами в рамках сетевого взаимодействия;
6. поддержка баз данных и анализ информации по ресурсам отраслевого информационного пространства.
Выпускник Ресурсного центра кроме основных базовых знаний должен обладать специальными компетенциями: адекватными действиями в нестандартных и аварийных ситуациях, самоорганизацией, способностью работать в команде, коммуникабельностью и т.п.
Похожие учебные заведения
Данное учебное заведение представлено в следующих разделах:
Дополнительное образование
Программа
Форма обучения / срок обучения
Программа
Форма обучения / срок обучения
